2026京能技术（北京）有限公司招聘6人公告

发布时间：2026-03-17 15:42:12   责任编辑：admin

为满足企业发展需求，保障各项工作高效推进与持续发展，现面向社会进行公开招聘，具体公告如下：

招聘岗位及人数

人力资源经理 1名

研发总监 1名

X86架构研发工程师 1名

信创服务器研发工程师 1名

服务器架构研发工程师/经理 1名

服务器售前工程师/解决方案专家 1名

任职资格

01

人力资源经理

岗位职责

1.统筹人力资源全模块工作，结合相关要求，搭建优化人力体系。

2.重点负责核心岗位招聘，搭建多元招聘渠道，保障人才供给，严格执行招聘合规流程。

3.负责薪酬绩效体系落地、员工关系维护，防范用工风险，提升员工凝聚力。

4.对接上级集团工作，完成领导交办的临时性任务。

任职要求

1.硕士及以上学历，中共党员优先，人力资源等相关专业优先。

2.拥有5年及以上人力全模块管理经验，有IT行业、国央企人力工作经历者优先。

3.精通人力全模块工作，熟悉国企人力政策、劳动法规，熟悉党务工作者优先。

4.具备较强的统筹协调、沟通表达能力，原则性强，适配国企管理模式。

02

研发总监

岗位职责

1.主导服务器整机系统架构设计，包括X86/ARMCPU选型、GPU/FPGA等异构加速卡集成、内存子系统、NVMe存储子系统、高速网络(PCIe，CXL，Ethernet)互联方案等。

2.管理或深度参与服务器硬件开发全过程，与硬件工程师合作进行原理图、PCBLayout的评审;主导或指导BIOS/BMC/CPLD等底层固件的开发与调试。

3.从系统层面进行硬件与驱动、操作系统(LinuxKernel)、虚拟化层的协同优化，解决最深层次的性能瓶颈和兼容性问题。

4.解决服务器开发、测试和生产中遇到的技术难题，如信号完整性、电源完整性、热设计、高速接口调优、固件安全漏洞等。

5.跟踪业界最新服务器技术与标准(如PCIe5.0/6.0，CXL，DDR5)，评估其技术可行性并制定公司的服务器技术路线图。

6.带领硬件、固件、驱动开发团队，与采购、生产、数据中心运维团队紧密协作，确保设计的可制造性与可维护性。

任职要求

1.硕士及以上学历，计算机相关专业;拥有10年以上服务器硬件研发经验，5年以上团队管理经验;

2.具备深厚的硬件开发背景，精通服务器硬件架构，熟悉Intel/AMD平台技术细节;

3.具备完整的服务器产品开发经验，具有主导或深度参与过从概念、设计、调试到量产的服务器整机项目经历;

4.精通服务器底层固件，如 BIOS(UEFI)、BMC、CPLD/FPGA 中至少一项的开发或架构设计。

5.具备目标拆解、团队激励、跨部门沟通、逻辑思维、抗压性及持续学习的综合能力。

03

X86架构研发工程师

岗位职责

1.负责X86架构服务器的硬件设计、开发和优化，包括主板、CPU、内存、存储及外围设备的选型与调试。

2.参与服务器系统架构设计，制定技术方案，确保产品性能、功耗、散热及可靠性达到行业领先水平。

3.负责X86平台BIOS、BMC、固件的开发与调试，解决底层硬件与系统兼容性问题。

4.与团队协作优化服务器操作系统、驱动及虚拟化性能，提升产品整体竞争力。

5.跟踪业界最新X86技术动态(如Intel/AMD新一代处理器、PCIe/CXL总线、DDR5等)，推动技术创新与产品升级。

6.协助生产团队解决量产过程中的技术问题，并提供技术支持。

任职要求

1.硕士及以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化等相关专业;

2.拥有5年以上X86服务器硬件研发经验，熟悉服务器架构及关键组件(如CPU、芯片组、内存、PCIe设备等)，有服务器主板设计、信号完整性分析、电源设计经验者优先，熟悉BIOS(如AMI/Insyde)、BMC(如AST2500/AST2600)开发或调试经验者优先。

3.精通X86体系结构，熟悉Intel/AMD平台技术规范，熟悉硬件开发工具(如Cadence、AltiumDesigner等)及调试工具(如示波器、逻辑分析仪等)，熟悉Linux操作系统及底层驱动开发，具备一定的脚本能力(如Python/Shell)。

4.具备良好的团队协作和沟通能力，能够承担技术攻关任务，对服务器行业有热情，学习能力强，适应快节奏的研发环境。

04

信创服务器研发工程师

岗位职责

1.主导基于国产化技术栈(鲲鹏/飞腾/龙芯/海光等)的服务器硬件架构设计，完成主板、芯片组、固件等关键模块开发。

2.负责信创服务器与国产操作系统(麒麟/UOS)、中间件、数据库的适配调优，解决兼容性与性能瓶颈问题。

3.参与制定符合信创标准的服务器技术规范，确保产品通过工信部、保密局等权威认证(如等保2.0、可信计算等)。

4.跟踪国产芯片、固件(如昆仑BIOS、百敖BMC)技术演进，主导技术预研与产品化落地。

5.为行业客户(如政务云、金融信创)提供定制化服务器解决方案的技术支持。

任职要求

1.硕士及以上学历，计算机、电子工程、通信、自动化等相关专业。

2.拥有5年以上服务器/硬件研发经验，至少参与过1个以上信创项目(需说明技术栈);

3.精通以下至少一个领域：国产CPU架构(ARMv8/LA464/LoongArch/MIPS)、国产固件开发(BIOS/BMC/CPLD)、国产服务器供应链(长江存储、长鑫内存等);

4.熟悉信创服务器特殊需求(如安全加密模块、国密算法支持);掌握硬件开发全流程(原理图设计、PCBLayout、信号完整性分析);具备Linux内核裁剪或国产OS驱动开发经验者优先;

5.具备良好的团队协作和沟通能力，能够承担技术攻关任务，对服务器行业有热情，学习能力强，适应快节奏的研发环境。

05

服务器架构研发工程师/经理

岗位职责

1.主导服务器全栈架构设计：统筹X86(Intel/AMD平台)与信创(鲲鹏/飞腾/龙芯/海光平台)服务器的硬件架构(主板拓扑、CPU/内存/存储/PCIe/CXL总线选型与兼容性设计)与系统架构(国产OS/Linux、虚拟化平台KVM/VMware、驱动适配方案)，制定技术蓝图，确保产品在性能(算力、带宽)、功耗(PUE优化)、散热(风冷/液冷适配)、可靠性(冗余设计)上达到行业领先水平，满足高密度、AI训练/推理等场景需求。

2.牵头输出架构设计文档(含硬件接口规范、系统兼容性清单、性能指标基线)，主导关键技术评审(如CPU与芯片组匹配、内存超频方案、存储阵列架构选型);参与制定公司服务器架构技术标准，确保产品符合信创认证(工信部合规)、等保2.0、可信计算及行业客户(金融、政务、互联网)定制化规范，规避技术风险。

3.统筹解决架构层面的跨领域问题(如硬件与BIOS/BMC固件兼容性、系统与虚拟化性能瓶颈、国产组件与外设适配冲突)，协调硬件、固件、软件团队推进方案落地;针对量产阶段的架构相关问题(如批量兼容性故障、性能不达标)提供技术支持，推动优化迭代。

4.跟踪服务器架构前沿动态(如CXL4.0协议应用、3D堆叠内存技术、液冷高密度架构、国产化芯片新一代平台演进)，开展技术预研并输出可行性报告(如AI服务器异构计算架构方案、信创平台高可用设计);推动技术成果转化，主导架构创新项目(如低功耗服务器架构、边缘计算服务器架构)，支撑产品技术竞争力提升。

任职要求

1.硕士及以上学历，计算机科学与技术、电子工程、通信工程、自动化等相关专业;

2.拥有5年以上服务器架构研发经验，至少完整主导过1个X86或信创服务器产品从架构设计到量产的全周期项目;有高密度服务器、AI服务器、信创政务/金融定制化服务器架构设计经验者优先;

3.精通服务器硬件架构：深入理解X86(IntelXeon/AMDEPYC)与国产CPU(鲲鹏920/930、飞腾S2500)架构特性，熟悉DDR5/LPDDR5、PCIe5.0/CXL3.0、NVMeoverFabrics等关键技术规范，能独立完成核心组件选型与兼容性验证;掌握系统架构设计能力：熟悉Linux(麒麟/UOS)、WindowsServer操作系统底层原理，了解KVM、Docker/K8s虚拟化技术，能设计系统层性能优化方案(如CPU调度、内存管理、IO加速);具备架构设计工具与分析能力：熟练使用架构设计工具(Visio、CAD)、性能分析工具(Perf、iostat)、散热仿真工具(ANSYSIcepak)，具备Python/Shell脚本能力，可高效完成架构性能建模与风险分析;熟悉行业合规与标准：了解信创服务器供应链(长鑫内存、长江存储、国产BMC芯片)特性，掌握信创认证、等保2.0、服务器可靠性测试(MTBF)标准，能确保架构设计符合合规要求。

4.具备全局思维与技术判断力，能平衡性能、成本、合规需求;较强的跨团队沟通协作与项目统筹能力，可推动复杂架构方案落地;对服务器架构技术有热情，学习能力强，适应快节奏研发环境，承担技术攻坚任务。

06

服务器售前工程师/解决方案专家

岗位职责

1.负责服务器产品售前技术支持，包括但不限于产品交流、技术交流、方案交流等;负责用户需求规划、选型、配置等工作;

2.负责投标工作，包括但不限于分析招标文件、撰写竞争分析报告、准备投标材料、制作投标文件等。

3.负责重大项目的技术支持，包括编写售前测试方案、筛选测试用例、把控测试过程、审核测试报告等。

4.渠道支持，包括但不限于日常培训、维护、技术支持、资源协调等基础工作。

5.配合市场和销售体系完成重点项目的技术支撑工作。

任职要求

1.硕士及以上学历，ICT行业5—10年相关工作经验。

2.有服务器厂商售前、解决方案等工作经验及项目运作经验者优先。

3.熟悉国内外服务器产品架构、选型和竞争分析。

4.熟悉AI服务器的特性与架构。

5.踏实细致，有责任心，善于沟通协调，抗压能力强。

工作地点

北京市海淀区海淀大悦信息科技园

D1楼304

应聘要求

1.应聘人员通过邮箱报名，请将相关报名材料放置在同一个文件夹内，文件夹命名为“应聘岗位+姓名”，进行压缩并发送至邮箱：jnjs-hr@powerbeijing.com。

2.报名材料：

(1)填写完整的《应聘登记表》(详见附件)。

(2)含电子照片的简历(PDF版);

(3)本人身份证正反面、学历证书、学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书等扫描件(PDF版);

(4)培训证书、获奖证书、重大工作成果等扫描件(PDF版);其他需要提供的材料或情况说明。

报名时间

即日起至2026年3月31日17:00

附件下载

方式一：

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方式二：

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链接：https://pan.baidu.com/s/1cEoBdEszo9M7QVNYDfLG1g?pwd=e3mm

提取码：e3mm

报名咨询联系人及电话

杨老师 13488846148

其他事项

1.应聘者必须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名及聘任资格。

2.应聘者的个人信息仅用于此次招聘，对应聘者的个人信息予以保密，应聘者的资料恕不退还。

3.通过资格审核并进入面试环节的应聘人员，将通过电话、短信或邮件方式告知具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。

4.本公告由京能技术负责解释。